重庆足球拉横幅讨薪

网上有关“重庆足球拉横幅讨薪”话题很是火热，小编也是针对重庆足球拉横幅讨薪寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

下文为球员自述，根据两名球员的采访记录整理，应采访者要求匿名。

▲容大球员拉横幅讨薪

现在已经是2020年的4月份了，我们这些保定容大的球员面对欠薪，仍旧看不到任何希望。

2019年，我们总共只拿到了3个月的工资，其中前两个月是正常发的，然后就开始欠薪，到了赛季中期，签工资确认表的时候，俱乐部为了安抚我们，又给我们发了一次，当时还告诉我们，以后每个月都会正常发放工资的，结果第二个月就只给我们发了5000块钱，说是给我们的生活费，然后就再也没有然后了。

奖金从第一场开始就欠着没发，到了赛季最后一场的时候，因为涉及保级，当时我们在赛季快结束的时候，被扣掉了6个联赛积分，所以和盐城大丰的比赛，给我们发了赢球奖和保级奖，30万，但奖金并不是平分的，主力球员能拿到一万多，没报名的球员就少得可怜了。

我们现在的工资结构大体是这样的，一般的球员如普通主力和主力替补，每个月的工资是2万到3万，一些在中甲时代就打上主力的球员会多一些，而一些年轻的球员很低，有的8000，有的1万。另外，我们的合同中还有绩效奖励，但那是跟出场率挂钩的，2018年的时候，有的人前面打得多，到了后面就不怎么让打了。

▲保定容大球员讨薪路漫漫

我们的奖金额度是这样的，2018赛季的时候，赢球奖30万元，平球奖10万元，到了2019赛季，赢球奖变为了10万元，平球奖变为5万元，即便是这样，我们也接受了，毕竟考虑到老板投资足球很不容易，虽然奖金降幅非常大，但只要按时发放，我们也就满足了，但没想到，最后竟然是这样的结果。

粗略算下来，一个主力球员，以2万元月薪计算，从2019年到现在就拿了6.5万，加上部分奖金，一个月就五六千块钱；至于8000元月薪的球员，三个月工资加上5000元生活费，算下来就2.9万，加上奖金可能也就3万左右，一年下来月均收入只有2500元，要是加上今年的四个月，每个月还不到2000。

2019赛季开始前，其实2018赛季的工资，我们都没有结清，2018赛季结束后，俱乐部和我们签了一个保证书，然后给了我们一半，另一半承诺在2019年年底会补齐，但2019赛季都遭遇了如此严重的欠薪，我们2018赛季的欠薪，自然也是没影了。

这两年下来，欠了我们将近一年半的薪水，我们也估算了一下，大约1000万多一点，就可以把我们所有的欠薪都结清了。

▲受访者表示1000万元左右就能结清全队欠薪

其实，我们一直都在通过各种方式讨薪，找俱乐部领导，给他们打电话，通过媒体呼吁，自己发声讨薪，所有的手段都用过了，但结果只有一个：没用。

2019年的时候，俱乐部方面曾经告诉我们，说可以用房子给我们做抵押，但问题是，那些房子五证不全，我们也不敢要啊，所以当时就没同意。联赛结束后，俱乐部说12月1日归队，结果我们一直等都没有消息，再后来就是各种解散啊之类的消息，我们给俱乐部高层打电话，不接，疫情期间，我们也没法去找他们。

我们咨询了律师，也看了老板的发言，发现情况实在是太糟糕了，现在保定英利易通俱乐部早就变成空壳公司了，即便我们去仲裁，也只能是去告已经是空壳的保定英利易通俱乐部，即便我们获胜，也拿不到钱，所以他们有恃无恐，还整天出来说这说那的。

如果老板真的没钱了，那我们可能也就真的没办法了，但是，在没有解决我们欠薪的情况下，他们竟然又搞了一个叫保定容耀的足球俱乐部，而且要去打中冠，这玩的就是金蝉脱壳了，他们这个俱乐部注册的地址，就是原来保定英利易通俱乐部的注册地址，听说保定容耀的法人就是老板的下属，说起来，去年保定英利易通俱乐部的法人，就变更了很多次。

保定容耀招聘试训球员的时候，我们队友还给俱乐部打电话了，接电话的人自称姓张，但聊了几句，我们队友发现他就是我们原来保定英利易通的高层，通话录音我们还留着呢。

▲保定容耀登记住所与容大集团旗下酒店地址相同

这种情况实在是太让人崩溃了，如果中国足协不管的话，如果他们真的再弄个职业俱乐部打中冠的话，那就太说不过去了。

现在，我们球队年龄小一点的、听话的、找不到别的球队的，就被带到保定容耀俱乐部了，但听说也有人不想回去，因为两年下来，总是欠薪，所以人家也不是真的想回去。

没进保定容耀俱乐部的，有一半或者一半多一点，基本都是老一点的队员，因为大家都要养家，也没有了幻想，这种情况下，你没办法和他们继续耗下去，只能是寻找别的出路，但属于我们的钱，我们想要回来。

到现在，中国足协也没有正式明确我们自由身、不占转会名额的身份，此前看过相关的报道，说解散球队的球员可以自由身、不占转会名额的方式转会，但现在这个事情，没有正式明确的说法，所以，我们寻找球队并不容易。

我们现在真的太难了，从2019年到现在，发了三个月的工资，外加5000块钱的生活费，就这么几万块钱，真的连生活都维持不下去了。

我们队很多球员都娶妻生子了，有的甚至是两个孩子，大家需要养家，还需要还房贷，现在一个月最少五六千块钱的花销，还得是千方百计省吃俭用，年轻队员虽然没有家庭，但他们收入更少。现在已是2020年4月份了，有积蓄的只能花积蓄，没积蓄的就只能借钱了，我们队就有不少借钱的。

现在我们待在家里，压力真的是非常非常大，家里父母和老婆也都非常焦虑，因为欠薪带来的生活压力，面对未来茫然的工作压力，现在是由整个家庭一起承担，面对一家子人，我们真的要崩溃了，真的，太难了，太难了。

其实，我们已经是在踢最低级别的职业联赛了，我们这些球员就是最底层的，我们不是球星，也没有高薪，我们拿的只是普通的薪水，为的就是养家糊口，而且我们吃的是青春饭，职业生涯只有十多年的时间，然后，我们又要面临重新的选择。

如果我们不被欠薪，至少还可以正常地生活，不像中超明星那样豪宅宝马，但起码也能让一家人其乐融融，但恰恰是我们这些最底层的球员，却遭遇了如此严重的欠薪，以至于连日常生活都维持不下去了。

这种情况下，可能我们真的要去从事快递、外卖这些可以迅速上手的工作了，毕竟这些工作，可以保证我们能立马赚到钱，而其他的工作，我们根本还没有准备好，过去的十几年乃至二十年的时间，我们都是在踢球，缺乏其他的技能，也没有准备好开始新的挑战。

我们现在，真的是太茫然了。

▲保定英利易通足球俱乐部有限公司被列入经营异常名录

其实，我们考虑过我们这个球队和俱乐部这些年的 历史 ，从2015年到现在，一路走来也很不容易，但球队管理，恐怕是绕不过去的一个问题。

保定容大走到今天，我感觉自身的管理存在很大的问题，当时踢中甲联赛的时候，钱还真没少花，还聘请了外教，但管理问题始终存在，教练选择等等都出现了问题，结果最后降级了，那年，俱乐部欠了我们三个月的工资还有两场奖金，在赛季结束后签字前，俱乐部就把三个月的工资给我们了，奖金是后来补发的。

应该说，那个时候我们俱乐部还是挺好的，但进入2018赛季，情况就不一样了，我们重新踢中乙，俱乐部陆陆续续在管理层上调整了好几次，然后我们的工资和奖金不断拖欠。

其实，2018赛季结束后，我也知道有几次有企业和他们谈转让，但他们就是不撒手，然后告诉我们，说俱乐部2019赛季的预算都做出来了，容大集团要在新赛季投资1200万，会正常发放我们的工资和奖金，结果我们又上当了，俱乐部说集团投资1200万的录音，我们都还保留着呢。

讨薪这么多年，我们真的是什么办法都试过了，但最后的结果却是我们生活不下去了，当球迷们看着那些踢中超的高薪球员风风光光的时候，他们恐怕不会知道，在中乙联赛，有一群比工薪阶层更惨的职业球员，他们在努力踢球，结果连养家糊口都做不到。

▲保定容大完成了保级，却没能继续支撑

这几年，不管多苦多难，但我们坚持踢球和比赛，我们也竭尽全力去争取胜利，保定容大欠薪这么严重，还被扣了6分，但球队最终还是保级了，这一切都是我们这些球员咬着牙坚持，其实说实话，这也是为了自己，我们希望通过自己的努力，能够获得外界的认可，能够在未来得到一家稳定俱乐部的认可，拿到一份新合同。

我们真的是尽力了，踢球我们尽力了，讨薪我们也尽力了，现在却是这样的结局，太难了，太难了……

劳动法规定：未签劳动合同的同样受劳动法的保护。

讨薪路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。

讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。

为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有“集体下跪讨薪”的，有给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的。有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的，有“拦车讨薪”，“拉横幅讨薪”的、“堵塞道路讨薪”的、“阻碍交通讨薪“的、“封锁出入口讨薪”的，“切断水电讨薪”的、“冲击施工现讨薪”的场等等花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难，讨薪花样百出也是逼出来的无奈。

农民工并不是呆子，并不是不知道玩这些可能会给自己带来伤害（轻则误工，重则挨打被抓坐牢损命）。然而“恶其眼前疮，剜却心头肉”（二月卖新丝，五月粜新谷。医得眼前疮，剜却心头肉。我愿君王心，化作光明烛。不照绮罗筵，只照逃亡屋。化其诗而得之句）。不得不为也。

老子曰：“民不畏死，奈何以死惧之。”

列子曰：“性命本非吾有，生死不过往来”。

庄子曰：“生为徭役，死为休息”。

某打工者跳楼讨薪时，模仿宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言：“死去原知万事空，但悲讨薪不成功。血汗工资发放时，家祭无忘告乃翁”。

找钱要卖力，吃饭要拼命。

农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的，有“拦车讨薪”等等，多不胜数。

为什么我说他们是英雄，理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆，但他们做人所未敢做。为人所未敢为，他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展，享受英雄称号当之无愧。

当前，政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。

善意讨薪是指什么？就是不能到工地去找老板要钱，不能到家里去找老板要钱，也不能在马路上找老板要钱，还不能集体去找老板要钱，那么到哪里才能去找老板要钱呢？有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。

重庆市清欠办有关负责人告诉记者，政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道（回答者注：没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道'）和过激手段“恶意讨薪”。

这名负责人告诉记者，五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：一是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的，如围堵国家机关，冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。

这位负责人称，对于建设领域“恶意讨薪”行为，公安部门将依法严格处置，特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件，坚决予以打击，绝不手软。同时，建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评恶意追讨人员，依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。

回答者评论：

政府的措施治标不本，欠薪不存在了，讨薪自然就消失了，讨薪消失了，那些“集体下跪讨薪”的，给企业（老板）送“缺心锦旗讨薪”的。“跳楼讨薪的”、“爬塔吊讨薪”的，“爬上巨型广告牌讨薪”的，“爬上水塔顶部讨薪”的，“割腕讨薪”的，“杀包工头讨薪”的，“自杀讨薪”的，“喝农药讨薪”的，“拦车讨薪”，“拉横幅讨薪”的、“堵塞道路讨薪”的、“阻碍交通讨薪“的、“封锁出入口讨薪”的，“切断水电讨薪”的、“冲击施工现讨薪”等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消失了。

不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。

欠薪如果继续存在，不管政府怎么打击，恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱，对于富人来说，无所谓，没有必要去冒险涉难，对于贫穷的农民工来说，那是他“一家老幼”靠这吃饭的命根子，他要拼命保护，哪怕冒难涉险也在所不辞，哪怕汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，为讨得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出，农民工有不要命的特性，命都不要的人，处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐，雪上加霜的农民工可能会做更出格的事来，要加强安全防卫工作，防止出大事。

大秦的法律够残，大唐的法律够酷，大明朝的法律够严，尚没有阻止身份如当今“农民工”的陈胜吴广黄巢李自成的脚步。导致大秦帝国风雨飘摇，大唐王朝剧烈动荡，大明朝崇祯皇帝吊死梅山树上。

大禹治水尚知“堵不如疏”，今“肉食者”不知乎？古人曹刿曰：‘肉食者鄙，未能远谋’。唐人李牧赋云：“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”

“欠薪讨薪”是改革开放出现的新问题，“敲钟吃饭盖章拿钱”的时代是没有“欠薪讨薪”的，随着我国快速发展，各个领域会遇到许多的新问题，出现的新事物越来越多，在我们尚未搞清楚问题的性质，事物的发展趋势时，如果对这些问题与事物一概禁止与排斥打压，无疑会使情况更糟糕，我们应当合理引导，将其中不安因素剔除，让问题得到和平解决，让事物助力于社会发展。

刑法修正案（八）规定：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱就是没得。

推荐黑白道讨薪方案：

一、欠工资白道的解决方案如下：

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、黑道的解决方案如下：

找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，（鱼死网破）今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。

回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。

黑的解决方法优点是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。

其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。

以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉透顶了。

时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。

有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐复杂的程序和取证难度，对于普通的劳动者，维权门槛无疑太高了，农民工的维权脚步很难迈入。

法律的威慑力不是无限大，尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后，法律的正义力量就会削减，恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”，从改善民生角度上讲，政府有责任保障农民工利益，尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实，必须事先介入监管，消灭于萌芽状态，才可能“事半功倍”的解决欠薪问题

农民工如果能通过有关部门讨得到薪酬，就不会如此折腾。

综上所述，要全面治理拖欠工资问题，首先要治理劳动监察部门坐等欠薪成为事实的问题，对不作为的政府部门责任人进行追责，对老板恶意欠薪的违法案件作出了严厉的惩罚，没有欠薪成为事实，农民工拖欠工资问题就全面解决了。

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